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  • 沈阳一级人力资源管理师课程(31)

  • 机构(18)
  1. 沈阳优路教育

    校区(1个):青年北大街7号东煤地质大厦

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    半年课时 滚动开班 小班

    适用人群:想要学习企业人力资源管理师的人

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  2. 文杰文化教育

    浏览咨询14

    校区(1个):辽宁省沈阳市和平区东宇大厦

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    滚动开班 小班

    课程简介: 

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  3. 辽宁仁财职业培训学校1

    浏览咨询2 评价1

    校区(1个):沈阳市和平区华鹏商务大厦

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    人力资源管理一级 线上录播+线上直播+线下面授

    56课时 滚动开班 小班

    适用人群:所有有志于从事人力资源

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:对此有需求的人群

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:对此有需求的人群

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  4. 沈阳市科源职业培训学校

    浏览咨询45 真实学费1

    校区(1个):沈阳市和平区南京南街100号6楼

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:1.企业人力资源管理员⑴具有本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以人力资源管理师上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⑵具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;⑶具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⑷具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。2.助理人力资源管理师⑴连续从事本职业工作6年以上。⑵取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑶取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑷取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。⑸取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。⑹取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑺具有硕士研究生及以上学历证书。3.二级人力资源管理师⑴连续从事本职业工作13年以上。⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。4.一级人力资源管理师⑴具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。⑵具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。⑶具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。⑷取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

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  5. 沈阳丙辛教育

    浏览咨询10 真实学费5 评价5

    校区(1个):和平北大街78号鸿运大厦

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    请咨询课时 预约开课 小班

    课程简介: 人力资源管理师一级  高级人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。  报名条件  1 连续从事本职业工作19年以上。  2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  考核方案  根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(劳社厅函[2006]10号)和《关于印发的通知》(劳社厅函[2006]3号)两份文件的精神和指示,*新的高级人力资源管理师试点考核方案调整如下:  考试内容  (1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;  (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。  (3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。  报名材料  1、身份证原件及复印件1张;  2、毕业证原件及复印件1张;  3、统一版工作证明原件;  4、两寸白底免冠照片4张。  证书领取  1、领取条件:理论*、实操*、综合评审*分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩*分别达60分,  为评定*合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。  2、领取时间:证书一般在*公布2个月后发放。  课程简介:  基础知识 六大模块 考前串讲:  基础知识     1课次  人力资源规划    1课次  招聘与配置     1课次  培训与开发     1课次  绩效管理     1课次  薪酬福利管理    1 课次  劳动关系管理    1课次  考前串讲     0.5 课次  考试试题类型分析  0.5 课次

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  6. 辽宁中诚教育

    校区(1个):沈阳市铁西区兴华北街30号千缘新财富大厦

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    课程简介:

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  7. 沈阳启岳教育

    真实学费1 评价3

    校区(1个):兴华北街55号万象汇

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:有需要的学员

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:有需要的学员

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:有需要的学员

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  8. 沈阳同成教育

    校区(1个):哈尔滨路168-1号华府新天地

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:一,什么是人力资源管理师:一年两次考试,每年5月份和11月份两次考试人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”、“人力资源管理师二级”、“人力资源管理师三级”“人力资源管理师四级”、指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。二、报考条件人力资源一级报名条件 1 连续从事本职业工作19年以上。   2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。人力资源二级报名条件 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连 续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。6)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 通过人力资源管理人员系统培训学习,帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求,系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力,符合《人力资源管理人员国家职业标准》;在通过国家统一鉴定考试合格后,取得人力资源管理师(二级)国家法定职业资格证书人力资源三级报名条件三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。四级1 四年相关工作经验(16+4=20周岁) 2 取得技工或职业学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生) 3 高等院校本专业或相关专业在校生三、考试内容(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理; (2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 (3)综合评审:公文筐(文件筐)考核。四、同成教育的优势;1、一对一的班主任老师 督导每一个学员认真学习。2、理论结合实际的授课方式,真正让学员学习到相关专业知识。3、面授课程,网络课程,考点冲刺班型,考前总复习,多种班型选择,满足每一个想要学习的学员需求。4、老师讲课,传道受业解惑。

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  9. 沈阳森豫职业培训学校

    浏览咨询14

    校区(1个):沈阳市沈河区南塔街117号

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    HRBP培训课程 线上录播+线上直播

    30-100课时 滚动开班 一对一

    课程简介:

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    人力资源经理 线上录播+线上直播

    30-100课时 滚动开班 一对一

    课程简介:

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    HRBP认证培训 线上录播+线上直播

    30-100课时 滚动开班 一对一

    课程简介:

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  10. 沈阳中科企学职称申报中心

    真实学费3 评价2

    校区(1个):新地中心1号楼

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    滚动开班 小班

    课程简介:为什么说企业人力资源管理师是高性价比之选?2020年人力资源管理师国考取消,2021年推出企业人力资源管理师“职业技能等级”与原来的国家职业资格考试同等效力。自2020年起 考试合格者,由经人力资源社会保障部门备案认定的社会机构核发的国家职业技能等级证书;无论是从考试内容还是考题上来讲,企业人力资源管理证书的考取难度要低于人力资源管理师证书。

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  11. 沈阳勤智圆

    浏览咨询13

    校区(1个):黄河北大街

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    请咨询课时 滚动开班 小班

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  12. 沈阳鲁班培训

    真实学费1

    校区(1个):和平南大街35号玛莉大厦

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    人力资源管理师培训 线上直播+线下面授

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:从事相关工作人群

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  13. 沈阳云腾教育

    浏览咨询71 真实学费11 评价4

    校区(1个):辽宁省沈阳市铁西区兴华北街30号千缘新财富大厦

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    企业人力资源管理师 线上录播+线上直播

    80课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  14. 沈阳鑫学思教育

    真实学费1 评价2

    校区(1个):沈阳市铁西区金谷大厦

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  15. 沈阳智虹职业培训学校

    浏览咨询103 真实学费4 评价3

    校区(1个):沈阳培训学校

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    人力资源管理师 线下面授

    半年课时 滚动开班 大班

    适用人群:零基础学员、人力资源从业者

    ¥3000
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  • 人力资源管理师证书考什么?

    人力资源管理师证书考试主要考察考生的基础知识、专业知识、法律法规、实际操作技能以及职业道德与素养等方面的能力。考生需要全面了解和掌握人力资源管理的基本概念、职能、原则以及各个模块的知识和技能,同时还需要熟悉相关法律法规,具备良好的职业道德和素养。

  • 人力资源管理师证书一般需要多少钱?

    四级报考费用在100~300元左右,三级报考费用在200~400元左右,二级报考费用在500~600元左右,一级报考费用在600~800元左右。

    新兴科技新兴科技
    1人回答>
  • 人力资源管理师有哪些福利?

    人力资源管理师的福利包括:职业发展机会、行业认可、薪资待遇提升、职业声望提高、专业知识更新等。同时,还可以参加各种培训、会议、研讨会等活动,拓展人脉和知识。

一级人力资源管理师教育头条
教育宝资格证考试频道
教育宝致力于打造中国最专业的资格证考试学习平台,为资格证考试学员、教育机构、从业者和上下游搭建连接、互动、交流和赋能平台。
北京一级人力资源管理师
上海一级人力资源管理师
广州一级人力资源管理师
深圳一级人力资源管理师
天津一级人力资源管理师
重庆一级人力资源管理师
济南一级人力资源管理师
杭州一级人力资源管理师
青岛一级人力资源管理师
郑州一级人力资源管理师
石家庄一级人力资源管理师
西安一级人力资源管理师
成都一级人力资源管理师
武汉一级人力资源管理师
厦门一级人力资源管理师
昆明一级人力资源管理师
长沙一级人力资源管理师
合肥一级人力资源管理师
宁波一级人力资源管理师
南京一级人力资源管理师
苏州一级人力资源管理师
大连一级人力资源管理师
贵阳一级人力资源管理师
鞍山一级人力资源管理师
长春一级人力资源管理师
吉林一级人力资源管理师
锦州一级人力资源管理师
营口一级人力资源管理师
盘锦一级人力资源管理师
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